Этот промпт поможет собрать портрет соискателя на должность в вашей компании на основе того, что он пишет в своём телеграм-канале.
Подойдёт HR-специалистам, которые хотят получить более широкое представление о претендентах и узнать лучше их через контент.
Это — лишь наш пример работы с промптом. Он может закрывать и другие задачи, например:
- вы хотите запустить свой канал — промпт поможет проанализировать похожие и собрать срез, с которым будет создать свои стиль и смыслы;
- у вас уже есть канал — промпт поможет проанализировать контент, что поможет при необходимости скорректировать постинг и ключевые посылы.
Для работы с промптом используем ChatGPT, можете попробовать и в других нейросетях.
Татьяна Шумская
директор по счастью
Если нужно, отредактируйте промпт под свой контекст. Это может улучшить результаты нейросети.
Важно: с нейросетью не стоит делиться информацией под NDA. Маскируйте названия компаний или цифры, чтобы защитить чувствительные данные.
Промпт для анализа соискателей
Для работы потребуется ссылка на канал соискателя в Телеграме.
Текст промпта
Give me a short characteristic and reference of the person based on their content. Explore at least 100 posts. The goal is to identify TOV. Tell me about their interests, views, values, most common sentiments and experience. Then, based on their content, analyze and describe their personality. Use 5 traits from Big-5 personality model, 2 most likely Enneagram Types, and 10 values from Hogan Motivation Values Preferences Inventory (MVPI) for their personality traits evaluation. Use lists when possible and give me detailed information about each point. Content link: [ССЫЛКА НА ВЕБ-ВЕРСИЮ КАНАЛА В ФОРМАТЕ http://t.me/s/... ]
разговор веди на русском
Для примера взяли телеграм-канал нашего главреда
Результат
Нейросеть составит подробный портрет соискателя, опишет его ценности, ToV, существующий опыт, акценты в контенте и так далее. Каждый тезис снабдит ссылкой на конкретные посты. В конце будет краткая характеристика человека, а по дополнительному запросу ИИ создаст сводную таблицу и руководство по работе с соискателем:
Заключение
Этот промпт ускоряет анализ соискателей на конкурентные позиции, поможет понять, подходит ли вам человек по опыту, вайбу и компетенциям.
Если у вас много откликов на вакансии, как было у нас с операционным директором, где мы мы получили более 2000 откликов (ждите кейс!), то эта механика позволит сэкономить часы рутинной работы.
Продвижение мобильных приложений: в чём польза для бизнеса и с чего начать
Промпты: как отредактировать текст с помощью нейросети
Промпты: как оценить эффективность гео-таргетинга в Яндекс Директ с помощью ИИ
База по GEO-продвижению или как оптимизировать свой бизнес, чтобы его рекомендовали нейросети