В интервью Костя рассказывает о том, как три года готовился к собеседованию в агентстве, почему любит выступать на конференциях и что бы он ответил тем, кто не любит оптимизаторов
Я ведущий
Тот самый пост, с которого началась история Кости
Спустя пару месяцев я увидел, что в агентстве ищут оптимизатора, и отправил заявку. Сева позвал меня на собеседование, которое я феерично провалил. Но я решил не сдаваться, набраться опыта и попробовать снова.
За два года я успел поработать в двух компаниях и переехать в другую страну. Всё это время я следил за новостями и проектами агентства и везде, где мог, транслировал его принципы.
В марте
Напоминание об идеальном SEO нашло своё место в офисе
После окончания стажировки у меня был всего один проект, который занимал два дня в неделю. Остальное время я активно учился, перекапывал нашу базу знаний. Летом прошёл курс по информационному стилю у Максима Ильяхова. В сентябре поехал на курс Товеровского по управлению.
Тогда же случился один из самых ярких моментов моего первого года в агентстве. В субботу мы сидели с коллегой в баре и в час ночи решили проверить позиции сайта нашего клиента. Действительно, что ещё могут делать два
На новогодней вечеринке 2015 года вместо «Чиииз!» кричали «Минусииинск!»
В марте Сева предложил мне стать руководителем
Когда я только стал ведущим, у нас было пять проектов и три специалиста. Сейчас направление выросло до 15 проектов и команды из семи человек.
Мне важна динамика развития соискателя. На собеседованиях я всегда прошу назвать свои достижения за последние четыре года.
Возможно, это странно, но на собеседованиях я отговариваю некоторых ребят от работы в агентстве, потому что с нами надо бежать быстро.
Тем, кто двигается медленно, с нами будет некомфортно
В один момент на тебя валятся проекты, обучение, регулярные планёрки, приезды в Москву. Если я вижу, что человек не привык работать и жить в таком темпе, я его не возьму. Ему будет тяжело.
Другой обязательный критерий — знать, как устроены поисковые системы. Есть оптимизаторы, которые просто прописывают метатеги. А есть те, кто разбирается, что находится под капотом сайта, и как поисковики оценят его действия. Мне в команде нужны именно такие ребята.
Когда мои ребята показывают крутые результаты и рассказывают об этом с горящими глазами.
Став наставником, я научился больше и глубже чувствовать людей, потому что к каждому нужен свой подход. А вообще когда человек доверяет тебе немаловажную часть своего развития и позволяет себя направлять, это большая ответственность. Зато потом, когда ведомый дорастает до крутого
Юля Кравченко, Костя Солодянников, Аня Флегонтова, Денис Васильев — ребята из команды самых клёвых оптимизаторов на Дне рождении агентства в 2018 году
Я думаю, что команда клиента такая же, как наша. Там работают такие же люди. Я общаюсь либо с руководителем маркетинга, либо с собственником. Второй
Когда мы работаем с клиентом, то становимся частью его команды. Например, Трипстер находится в 10 минутах ходьбы от нашего офиса. Иногда мы к ним приходим в гости на планёрки, попить чай, пообщаться, иногда они к нам заглядывают. Моя основная задача на проекте — наладить организацию, помочь с запуском, сделать так, чтобы всем было комфортно общаться. И чтобы всё это работало без меня.
Как правило, мой день начинается и заканчивается планёрками по клиентским проектам. Всего за день их может быть
Раз в две недели созваниваемся с командой
В четверг у меня нет созвонов. Я использую это время, чтобы подумать над стратегическими задачами. Если такого времени в течение недели не хватает, я думаю в субботу или воскресенье. Чаще всего делаю это пассивно. Например, есть задача — настроить процесс выпуска
Правда, в Trello я делю задачи на рабочие и нерабочие.
У меня есть комплекс лайфхаков, который помогает организовать работу в поездках. Плюс очень помогает планирование
Везде вожу с собой заряженный ноутбук, смартфон, пауэрбанк. Если работаешь в путешествии, должна быть запасная симка, то есть минимум два разных интернета. А ещё важно нормально высыпаться.
Когда для работы нужен только ноутбук с интернетом и розетка
Бывало,
Помню, однажды проводил планёрку с коллегой, сидя на площади в центре города. Вышел из метро и понял, что не успеваю дойти до офиса. Я, недолго думая, открыл свой заряженный ноутбук, телефон, подключил заряженный пауэрбанк, расшарил мобильный интернет и прекрасно провёл планёрку на свежем воздухе.
Сбылась ещё одна мечта
Мы в агентстве чуть больше чем полностью отличаемся от рынка, поэтому конференции позволяют не быть в вакууме
Ещё одна задача, которую я решаю на выступлениях — это развитие нашего
Видимо, у Артемия не было нормальных оптимизаторов. Это больно, конечно. Моя принципиальная задача — чтобы людей с таким же мнением, как у Лебедева, стало меньше.
В SEO есть два пути. Первый — делать чёрное и серое SEO. Это значит,
Основной образ этой услуги — это мошенничество и манипуляции. Но рынок меняется. Сейчас обмануть поисковые системы практически невозможно. Соответственно, становится всё больше толковых ребят и агентств, которые делают белое SEO. И их количество будет только расти.
За три года работы в агентстве я вырос как за 10 лет перед этим. Это было нелегко. Я много переживал стрессов, фигачил, учился. Но мне это нравится.
После того как я прошел на Coursera курс «Как научиться учиться», у меня появился инсайт. Конспекты не до конца помогают понять и внедрить то, что ты прочитал. Можно обойтись и без конспектов. Главное — прочитать книгу, найти в своей системе неполадку и настроить её. Живой пример: у меня по книге Дорофеева нет конспекта, зато после неё появилась доска в Trello, которая живёт уже полтора года. Вторую штуку я осознал после лекций Людвига. Оказалось, что неинтересные книжки можно не дочитывать и вообще можно читать
Ценность книги в том, чтобы переосмыслить и применить чужой опыт
Идеальное полезное действие от прочтения книги — это перемена, результат. Прочитал Аллена Карра — бросил курить.
Я убеждён, что надо читать не только ламповые зарубежные
Книга называется «Спроси маму». Я выписал из неё готовые вопросы, адаптировал их и задавал на клиентских интервью. Они помогли мне больше узнавать о клиенте и его боли. Мне стало легче понимать, как мы можем ему помочь.
Глобально — там же и тут же, но больше объёмов. Хочу больше клиентов, больше ребят в команде. Думаю, в ближайшие
На веранде в офисе
24 декабря 2018
Отредактировали Мария Терминасова и Наташа Ганецкая
Инструменты
Кластеризатор ключевых слов на Power QueryУстройство агентства
Оценка 360: взгляд на сотрудника глазами коллегИнструменты
Шаблон таблицы возможностейИнструменты
Устройство агентства
Презентация подходаУправление
План обучения менеджеровПродолжая пользоваться сайтом, вы принимаете соглашение о передаче данных.