Сейчас вакансия закрыта, но мы принимаем резюме на будущее рассмотрение. Потенциальный найм может открыться в течение одного-четырёх месяцев.
Если у тебя есть подходящий опыт и стремление развиваться в агентстве, присылай сопроводительное письмо и резюме на почту: hr@it-agency.ru
В теме письма, укажи, что это отклик на вакансию младшего performance-маркетолога (на перспективу).
Если твой опыт будет соответствовать требованиям, мы свяжемся с тобой когда вакансия откроется и предложим сделать тестовое задание.
Чтобы лучше понять, с какими проектами придётся работать, посмотри наши кейсы в Академии. А чтобы лучше разобраться в возможностях роста — прочитай статью про путь сотрудника в IT-Agency.
Кого мы ищем
Ответственного и внимательного начинающего интернет-маркетолога.
Вакансия подойдёт тебе, если:
- ты запускал(а) рекламу в Яндекс.Директе;
- проходил(а) курс по перфоманс-маркетингу (плюсом будет курс Яндекс.Практикума);
- или у тебя есть опыт работы в агентстве от шести месяцев;
- или опыт работы в Яндекс.Крауде не менее трёх месяцев.
Об агентстве
IT-Agency — рекламно-консалтинговое агентство с продуктовым подходом. Агентству больше 20 лет. В команде более 100 человек, работающих из разных уголков нашей страны и не только.
Наша цель — кратно увеличивать доход и прибыль клиентов. Под каждый проект мы собираем кросс-функциональные команды. Работаем короткими итерациями: формулируем гипотезы, реализуем, собираем данные, делаем выводы.
На каждом проекте строим сквозную отчётность и оцифровываем результаты своей работы до реальных денег, которые зарабатывает клиент.
Среди наших клиентов — стартапы и крупные компании: S7, Яндекс, ВкусВилл, ГК ПИК, УБРиР, «Школа 21» от Сбера, Dadata и другие. Кейсы и отзывы клиентов можно посмотреть в Портфолио.
Примеры задач, которые ты будешь решать
- Подготовить список ключевых слов на основе товаров и услуг клиента.
- Написать несколько объявлений под каждое ключевое слово.
- Написать техническое задание дизайнеру на разработку креативов.
- Исследовать конкурентов и их преимущества.
- Заводить простые цели в системах аналитики.
Что нужно уметь
- Грамотно писать и внимательно работать с текстом: предстоит много писать — объявления, исследования, отчёты.
- Иметь опыт запуска рекламы в Яндекс.Директе: сбор семантики, написание объявлений, анализ результатов.
- Плюсом будет профильный курс на платформе Яндекс.Практикум.
- Быть готовым развивать коммуникационные навыки и работать с командой клиента.
Мы заинтересованы, чтоб младшие специалисты развивались и вырастали в мидлов и старших. А значит, нужно будет учиться общаться с командой клиента и развивать soft-skills. Эта вакансия точно не подойдёт, если чувствуешь серьёзные коммуникационные барьеры уже сейчас и не готов(ва) развиваться в этом.
Условия
- белая зарплата для начинающего специалиста — от 40 000 до 70 000 ₽ на руки по итогам интервью и стажировки (предусмотрено четыре ступени на позиции джуна);
- понятный план роста до мидл-специалиста с доходом от 90 000 до 130 000 ₽ и дальнейший рост до ведущего специалиста с доходом до 250 000 ₽;
- в среднем младший специалист вырастает в мидл-специалиста за один год;
- рабочее время — с 10:00 до 18:00 по московскому времени, пять дней в неделю (часовой пояс ±4 часа от Москвы);
- удалённая работа;
- отпуск два раза в год по две недели плюс официальные российские праздники;
- официальное оформление и белая зарплата;
- оплата половины стоимости разумных обучающих мероприятий.