Вакансия младшего performance-маркетолога (рассматриваем резюме на перспективу)

Если у тебя есть подходящий опыт и стремление развиваться в агентстве, присылай сопроводительное письмо и резюме на почту: hr@it-agency.ru

В теме письма, укажи, что это отклик на вакансию младшего performance-маркетолога (на перспективу).

Если твой опыт будет соответствовать требованиям, мы свяжемся с тобой когда вакансия откроется и предложим сделать тестовое задание.

Чтобы лучше понять, с какими проектами придётся работать, посмотри наши кейсы в Академии. А чтобы лучше разобраться в возможностях роста — прочитай статью про путь сотрудника в IT-Agency.

Кого мы ищем

Ответственного и внимательного начинающего интернет-маркетолога.

Вакансия подойдёт тебе, если:

• ты запускал(а) рекламу в Яндекс.Директе;
• проходил(а) курс по перфоманс-маркетингу (плюсом будет курс Яндекс.Практикума);
• или у тебя есть опыт работы в агентстве от шести месяцев;
• или опыт работы в Яндекс.Крауде не менее трёх месяцев.

Об агентстве

IT-Agency — рекламно-консалтинговое агентство с продуктовым подходом. Агентству больше 20 лет. В команде более 100 человек, работающих из разных уголков нашей страны и не только.

Наша цель — кратно увеличивать доход и прибыль клиентов. Под каждый проект мы собираем кросс-функциональные команды. Работаем короткими итерациями: формулируем гипотезы, реализуем, собираем данные, делаем выводы.

На каждом проекте строим сквозную отчётность и оцифровываем результаты своей работы до реальных денег, которые зарабатывает клиент.

Среди наших клиентов — стартапы и крупные компании: S7, Яндекс, ВкусВилл, ГК ПИК, УБРиР, «Школа 21» от Сбера, Dadata и другие. Кейсы и отзывы клиентов можно посмотреть в Портфолио.

Примеры задач, которые ты будешь решать

• Подготовить список ключевых слов на основе товаров и услуг клиента.
• Написать несколько объявлений под каждое ключевое слово.
• Написать техническое задание дизайнеру на разработку креативов.
• Исследовать конкурентов и их преимущества.
• Заводить простые цели в системах аналитики.

Что нужно уметь

• Грамотно писать и внимательно работать с текстом: предстоит много писать — объявления, исследования, отчёты.
• Иметь опыт запуска рекламы в Яндекс.Директе: сбор семантики, написание объявлений, анализ результатов.
• Плюсом будет профильный курс на платформе Яндекс.Практикум.
• Быть готовым развивать коммуникационные навыки и работать с командой клиента.

Мы заинтересованы, чтоб младшие специалисты развивались и вырастали в мидлов и старших. А значит, нужно будет учиться общаться с командой клиента и развивать soft-skills. Эта вакансия точно не подойдёт, если чувствуешь серьёзные коммуникационные барьеры уже сейчас и не готов(ва) развиваться в этом.

Условия

• белая зарплата для начинающего специалиста — от 40 000 до 70 000 ₽ на руки по итогам интервью и стажировки (предусмотрено четыре ступени на позиции джуна);
• понятный план роста до мидл-специалиста с доходом от 90 000 до 130 000 ₽ и дальнейший рост до ведущего специалиста с доходом до 250 000 ₽;
• в среднем младший специалист вырастает в мидл-специалиста за один год;
• рабочее время — с 10:00 до 18:00 по московскому времени, пять дней в неделю (часовой пояс ±4 часа от Москвы);
• удалённая работа;
• отпуск два раза в год по две недели плюс официальные российские праздники;
• официальное оформление и белая зарплата;
• оплата половины стоимости разумных обучающих мероприятий.