Вакансия специалиста по SEO (закрыта)

Я — Юлия Кравченко, руководитель направления SEO. Ищу оптимизаторов, которые вместе с джедаями будут делать SEO в составе комплексных и выделенных проектов.

SEO-специалист курирует до 4 маленьких проектов и 1–2 крупных (которые занимают 1–2 дня в неделю целиком): проводит аудиты, пишет техзадания, принимает результаты, участвует в проектировании, исследует причины изменений позиций, ставит эксперименты. Основной плюс крупных комплексных проектов  — возможность реализовать всё, что нужно для успеха проекта, и делать качественную работу. Минус — согласования и сроки.

SEO — одна из наших основных специализаций. Многие процессы уже автоматизированы: мониторинг позиций, трафика и конверсий, уровня текстовой оптимизации страниц и их сохранённых копий, закупки обычных и вечных ссылок, отчётность перед клиентами. Но объективно автоматизация слабовата, предстоит развивать её дальше.

Требования

  • для продвижения сайтов необходимо хорошо разбираться в алгоритмах поисковых систем;
  • для реализации проектов необходим опыт управления веб-разработкой;
  • для работы с крупными проектами необходимо разбираться во всём стеке веб-технологий.

Идеальное SEO — это когда SEO не видно, а позиции, трафик и конверсии есть. Поэтому у меня есть особое пожелание: SEO-специалисту необходимо самому разбираться в проектировании, дизайне и текстах или хотя бы принимать и учитывать необходимость качественного дизайна. Иногда это непросто.

3 позиции

Открыты 3 позиции с разными требованиями.

Помощник SEO-специалист Ведущий SEO-специалист
Зарплата от 20 до 40 т. р. от 50 до 70 т. р. от 80 до 120 т. р.
Опыт
Запуск проектов и ведение до выхода на целевые показатели простые проекты средние проекты до 100 страниц и 7 регионов сложные проекты с высоким уровнем автоматизации
Опыт SEO от 1 года от 2 лет от 3 лет
Руководство группой от найма до увольнения — — —
Знания и навыки

Проводит аудиты и исследования. Анализирует конкурентов и их стратегии. Ищет узкие места и описывает точки роста.

Собирает и обрабатывает семантику. Составляет мета-теги и задания на тексты. Проводит аудиты и готовит задания на технические правки. Выстраивает оптимальную структуру и рассчитывает перелинковку. Проверяет на соответствие коммерческим факторам, отслеживает изменения поведенческих.

Готовит и выполняет ссылочную стратегию. Улучшает сниппеты и выделяет сайт в выдаче. Анализирует конкурентов и тестирует новые приемы. Изучает алгоритмы и нововведения поисковых систем

Готовит еженедельные и ежемесячные отчеты. Анализирует результаты и корректирует планы.
—

Руководит группой специалистов, от найма до увольнения. Собирает команду и налаживает коммуникации. Контролирует эффективность и мотивацию. Обеспечивает обучение и рост.
— —

Раскладывает процессы на шаги, готовит инструкции и шаблоны. Автоматизирует рутину и генерирует идеи по оптимизации работы.
— —
По ролям

Выполняет задачи по инструкциям и шаблонам. Проводит аудиты и исследования. Собирает семантику, анализирует конкурентов. Корректирует и выполняет ссылочную стратегию.
100 % 50 % 10 %

Ставит цели, планирует задачи и ресурсы, управляет рисками, контролирует реализацию. Придумывает, что делать, когда всё пошло не так. Для отлаженных процессов использует помощников и автоматизацию.
— 30 % 30 %

Создаёт и контролирует реализацию стратегии. Находит возможности для оптимизации и точки роста, готовит предложения и планы.
— 15 % 20 %

Нанимает и обучает людей, контролирует качество и коммуникации, развивает продукты и процессы в агентстве.
— 5 % 40 %
Объём помогает специалистам 4 проекта 2-5 специалистов
Помощник SEO-специалист Ведущий SEO-специалист
Изучите путь сотрудника от стажёра до ведущего

Условия

  • работа примерно с 10 до 20 по московскому времени 5 дней в неделю;
  • оплата 50 % стоимости любых разумных мероприятий по обучению;
  • отпуск 2 раза в год по 2 недели + официальные российские праздники;
  • оформление по трудовой в Москве, белая зарплата на карточку.
Подробные условия работы

Работайте откуда угодно

Первые пару месяцев работа удалённая. Дальше можно работать удалённо или в офисе в Москве или чередовать. Посмотрите командный инстаграм с трансляцией в фб и вк.

К чему нужно быть готовым

  • у нас не принято опаздывать на встречи, забывать про задачи и срывать сроки;
  • руководитель может развернуть любую задачу, если посчитает её сделанной недостаточно качественно;
  • длинные согласования (джедаи и менеджеры помогают, но сроки от этого быстрее не становятся);
  • работы реально много.

Фриланс запрещён

Нельзя за деньги работать над проектами, загружающими ту же часть мозга, что и основная работа. В свободное от работы время можно заниматься чем-то другим. Можно помогать друзьям с интернет-маркетингом, но не за деньги. Для фрилансеров переходный период до 6 месяцев, чтобы сначала не нужно было сжигать мосты, а потом было время аккуратно передать все проекты.

Вакансия закрыта

Продолжая пользоваться сайтом, вы принимаете соглашение о передаче данных.