Вакансия junior-тестировщика (закрыта)

Меня зовут Паша Маслиёв, я ведущий тестировщик. В агентстве развиваю команду внутри отдела веб-разработки, которая отвечает за тестирование клиентских сайтов и внутренних веб-проектов.

Мне в команду нужен junior-тестировщик.

Тестировщик — человек с широким кругозором, дотошный перфекционист.

Безжалостен к ошибкам и снисходителен к людям. Грамотно говорит и пишет по-русски, готов отстаивать принципы редполитики в каждом продукте (примеры редполитик). Знает, что такое лендинг и какие цели он преследует. Имеет опыт в тестировании веб-приложений. Понимает принципы построения сайтов, юзабилити, умеет строить сценарии пользователей и составлять грамотные отчёты по тестированию. Проявляет здоровую инициативу — без пинка периодически проверяет проекты, умеет определить приоритет проблем и точно описать их. Готов разобраться с информационным стилем и следовать ему.

Большим плюсом будет знакомство с HTML и CSS, владение любым языком программирования и умение писать простые SQL-запросы. В работе умеет использовать инструменты разработчика (например, FireBug).

Работать с нами в команде здорово, потому что мы

• работаем с крупными клиентами;
• доводим работу до конца;
• тестируем;
• приветствуем инициативу;
• делимся знаниями и опытом, каждую неделю проводим обучение;
• даём возможность вырасти. При желании тестировщик может стать фронт-энд разработчиком.

Требования

• опыт тестирования веб-проектов;
• большой пользовательский опыт веб-сервисов и сайтов;
• хорошее знание русского языка и умение корректно применять его правила на практике;
• быть внимательным к мелочам;
• не обижаться на критику. Вместо обид выяснить, что не так, и сделать хорошо;
• не опаздывать на встречи, не забывать про задачи и не срывать сроки;
• учиться постоянно, быстро и самостоятельно;
• уметь работать с минимумом тестовых артефактов, создавать их «на лету»;
• иметь опыт работы со средствами виртуализации;
• уметь проводить исследовательское тестирование.

Сначала стажировка

Стажировка помогает узнать и проверить друг друга. Вы сможете понять, нравится ли работать с нами, а мы увидим вас в деле.

Под руководством ведущего разработчика стажёр выполняет задания на нескольких проектах. Параллельно заполняет пробелы в компетенциях с помощью базы знаний агентства и знакомится с внутренними стандартами. По результатам стажировки cможет показать интересные единицы смысла.

В среднем стажировка длится удалённо 2-4 недели. Можно совмещать с текущей работой или отпуском: ещё не в штате, оплата почасовая. Средняя загрузка около 3-5 часов в день, можно больше.

Условия

• внештат с перспективой попасть в штат; почасовая оплата 200–300 ₽/час чистыми на счет в банке;
• официальное оформление по контракту с физ.лицом или по договору с ИП;
• работаем 5 дней в неделю, отдыхаем официальные российские праздники;
• базовые часы онлайн с 11 до 19 по московскому времени, работа без недозагруза и перегруза, фулл-тайм не гарантируем, но в реальности задач очень много;
• рост и обучение с доступом в корпоративную базу знаний и на наши семинары;
• работа удалённая или в офисе в Москве.
Подробные условия работы
Подробнее об отделе и подход к работе в интервью для distanza.ru