Редактор-управленец в Kaiten

Мы помогаем Kaiten запустить системный контент-маркетинг, который будет работать на узнаваемость бренда и удержание клиентов.

Нужен человек, который возьмёт на себя поддержку и развитие проекта после нас. Для этого нужно будет:

• писать и редактировать тексты для блога (кейсы, новости, лонгриды), рассылки, внешних площадок и соцсетей;
• помогать проджектам готовить маркетинговые материалы — презентации, анонсы, письма об обновлениях;
• участвовать в развитии контент-маркетинга: предлагать идеи, тестировать новые штуки, отслеживать, что как заходит;
• оценивать эффективность размещения и продвижения статей.

Что нужно уметь

Быть автономным. Принимать самостоятельные решения, распределять ресурсы, разбираться в теме.

Уметь управлять собой, людьми и проектом, чтобы контент-маркетинг работал эффективно.

Работать с разными целевыми аудиториями. Кто-то хорошо понимает продукт, а кому-то надо будет объяснять детально.

Работать с аналитикой хотя бы на базовом уровне. Хорошо знать принципы SMM и дистрибуции.

Понятно объяснять, конструктивно защищать свою позицию, общаться и договариваться с людьми, у которых другая точка зрения.

Добиваться результата.

Каким нужно быть

Мы ожидаем, что идеальный кандидат:

• Должен быть опытным редактором и крутым менеджером: нужно самому отвечать за весь цикл выпуска статей и поставить процесс на поток.
• Имеет опыт ведения проектов. Уровень проектов может быть небольшой: запустить с нуля рассылку, организовать обучение в компании, собрать редакцию и т. д.
• Знает, чем аджайл отличается от водопада и в каких случаях их нужно применять; чем на самом деле скрам отличается от канбана. Или может разобраться.
• Знает, как контент-маркетинг работает на цели бизнеса.

К чему стоит быть готовым

Придётся разбираться в сложных темах. Команда готова помочь, но перед тем, как задать вопрос, нужно поискать ответ самому.

Над вами не будет начальника, с которым нужно всё согласовывать. Делаете так, как считаете нужным. Главное — результат.

На проекте будет организованный процесс работы, который поможет на старте. Когда освоитесь, его можно будет адаптировать под себя.

При масштабировании можно нанимать в помощь авторов и редакторов. Но первое время большую часть придётся делать самостоятельно.

Сначала испытательный срок

Испытательный срок поможет узнать и проверить друг друга. Вы поймёте, нравится ли работать с Kaiten, а Kaiten увидит вас в деле.

Испытательный срок — три месяца.

Условия работы

• полная загрузка;
• удалённо;
• строго графика нет, но есть созвоны, на которых нужно быть. Чаще всего в первой половине дня по московскому времени;
• оформление в штат или через ИП;
• первые три месяца заработная плата 60–70 000 ₽. Дальше зависит от того, как вы проявите себя на стажировке;
• долгосрочный проект с именем и потенциалом.

Отклик на вакансию

Имя и фамилия:

Эл. почта:

Согласен с условиями передачи данных

Отправить отклик

Не закрывайте страницу после отклика, чтобы узнать дальнейшие шаги

Контактное лицо
Люба Мамаева