Вакансия аналитика-проектировщика (закрыта)

Нам нужен аналитик, который быстро вольётся в команду и начнёт работать с проектными задачами. Это инициативный специалист, который находит решения и обсуждает их с коллегами. Он самостоятельно собирает со всех требования и пишет вменяемые ТЗ, которые понятны всем вовлечённым: заказчику, разработчикам, менеджерам. Аналитик умеет мыслить глобально и в рамках бизнеса клиента.

Требования

Умение предлагать и продвигать идеи. Аналитик не ограничивается списком поставленных задач и шаблонными решениями — он ищет точки роста в проекте и обсуждает их с командой. Умение слушать и слышать коллег так же важно, как отличный прототип и качественное ТЗ.

Понимание задач клиента. Аналитик вникает в цели и задачи бизнеса клиента, чтобы помочь их достичь. Каждый раз он задаёт вопрос «что дальше?», чтобы найти решение, которое поможет двигаться вперёд.

Умение написать хорошее ТЗ. Аналитик пишет такое ТЗ, которое формирует одинаковые ожидания у заказчика и руководителя проекта. По такому ТЗ разработчик создаст проект, который точно отвечает этим ожиданиям.

• анализировать потребности и бизнес-задачи проектов;
• анализировать поведение пользователей и знание пользовательских психотипов;
• выстраивать модели пользовательского опыта;
• формировать функциональные описания;
• прототипировать интерфейсы;
• писать понятные технические задания на разработку;
• проектировать структуры данных, используемые на сайтах;
• доводить работу до конца;
• убеждаться, что финальное решение работает;
• грамотно говорить по-русски.

• любой личный опыт в качестве разработчика;
• опыт работы с 1С: Битрикс;
• хорошее знание английского или других европейских языков.

Что предлагаем

• работаем с крупными клиентами;
• приветствуем инициативу и помогаем её реализовать;
• проводим внутренние семинары каждую неделю;
• помогаем составить личный план роста и следовать ему.

К чему нужно быть готовым

• крупные клиенты → сложные согласования;
• распределённые команды требуют хороших навыков коммуникации, планирования, обратной связи;
• мы принципиально работаем без откатов и только с белыми зарплатами;
• необходимо следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут;
• потребуется учиться постоянно, много, быстро и, в значительной степени, самостоятельно;
• в агентстве есть все условия для роста, но дальше всё зависит от самого человека.

Общие условия

• внештат с перспективой попасть в штат; почасовая оплата 500–1000 P/час чистыми на счёт в банке;
• официальное оформление по контракту с физ. лицом или по договору с ИП;
• работаем 5 дней в неделю, отдыхаем в официальные российские праздники;
• базовые часы онлайн с 11 до 19 по московскому времени. Работа без недозагруза и перегруза, фулл-тайм не гарантируем, но в реальности задач много;
• рост и обучение с доступом в корпоративную базу знаний и на наши семинары;
• работа удалённая или в офисе в Москве.

Подробнее об условиях и специфике работы в IT-Agency

Подробнее об отделе и подход к работе в интервью для distanza.ru

Сначала стажировка

Стажировка помогает узнать и проверить друг друга. Вы сможете понять, нравится ли вам работать с нами, а мы увидим вас в деле. Во время стажировки вы работаете в нашей команде над боевой задачей на реальном проекте. По результатам стажировки вы сможете показать интересные единицы смысла.

Стажировка не накладывает обязательств: вы сможете завершить стажировку, как только поймёте, что не хотите с нами работать. Мы можем сделать то же.

Мы оцениваем прохождение стажировки по двум критериям: доведение поставленной задачи до результата и оценка от команды.

Во время стажировки вы получаете зарплату, оформление по договору.