Вакансия фулл-стэк веб-разработчика

Меня зовут Владимир Демченков, я руководитель веб-разработки. В агентстве развиваю отдел, который полностью отвечает за вёрстку, программную разработку, поддержку и развитие клиентских сайтов.

Мне в команду нужен фулл-стэк разработчик, который должен уметь делать:

Разработчик отвечает за итоговое качество продукта. Поэтому он должен быть отчасти аналитиком, отчасти дизайнером.

Может разработать сайт на 1С:Битрикс, сверстать адаптивный макет, сделать анимацию на JS/jQuery, разбирается в чужом коде и помогает в поддержке сайтов. Разделяет принцип «Технолог тоже дизайнер».

Технолог, которого я ищу знает:

  • PHP
  • MySQL
  • ООП
  • 1С:Битрикс
  • JavaScript, jQuery
  • HTML5/CSS3
  • Bootstrap
  • Unix
  • git/git flow

Знаком с:

  • LESS/SCSS
  • NodeJs
  • PostgreSQL
  • MODx
  • Wordpress
  • Drupal

Мой будущий коллега хочет и готов быстро учиться. Перед тем как задать вопрос, постарается найти ответ самостоятельно. Изучит, как минимум, первые пять ссылок выдачи гугла.
Адекватно воспринимает критику и замечания, вместо обиды сделает хорошо и запомнит на будущее.

Главный принцип: «Технолог — тоже дизайнер»

Артём Поликарпов «Технолог — тоже дизайнер»

Сначала стажировка

    Стажировка помогает узнать и проверить друг друга. Вы сможете понять, нравится ли работать с нами, а мы увидим вас в деле.

    Под руководством ведущего разработчика стажёр выполняет задания на нескольких проектах. Параллельно заполняет пробелы в компетенциях с помощью базы знаний агентства и знакомится с внутренними стандартами. По результатам стажировки cможет показать интересные единицы смысла.

    В среднем стажировка длится удалённо 2-4 недели. Можно совмещать с текущей работой или отпуском: ещё не в штате, оплата почасовая. Средняя загрузка около 3-5 часов в день, можно больше.

Факты, принципы, возможности

  • работаем с крупными клиентами;
  • доводим работу до конца;
  • тестируем результат;
  • приветствуем инициативу и помогаем её реализовать;
  • проводим общее внутреннее обучение каждую неделю;
  • помогаем коллеге составить личный план роста и следовать ему.
Изучите путь сотрудника от стажёра до ведущего

Требования

  • профильный опыт работы от года;
  • аккуратность и внимательность;
  • восприятие критики без обид;
  • пунктуальность: не опаздывать на встречи, не забывать про задачи и не срывать сроки;
  • культура разработки: вести работу в Git, тестировать результат, исправлять ошибки до размещения на боевом сервере;
  • отказ от фриланса после приёма в штат, переходный период — 6 месяцев;
  • готовность учиться и профессионально расти.

Условия

  • внештат с перспективой попасть в штат; почасовая оплата 500–1000 ₽/час чистыми на счет в банке;
  • официальное оформление по контракту с физ.лицом или по договору с ИП;
  • работаем 5 дней в неделю, отдыхаем официальные российские праздники;
  • базовые часы онлайн с 11 до 19 по московскому времени, работа без недозагруза и перегруза, фулл-тайм не гарантируем, но в реальности задач очень много;
  • рост и обучение с доступом в корпоративную базу знаний и на наши семинары;
  • работа удалённая или в офисе в Москве.
Подробные условия работы

Отклик на вакансию

Не закрывайте страницу после отклика, чтобы узнать дальнейшие шаги

Что будет после отклика: письмо с вопросами → скайп → стажировка → прием на работу.